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同场“竞技”公选“能人”
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-11-02]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><p> 史绍丹</p><p> “2001年进院以来，我先后从事政工、侦监、民行工作，先后参与办理批捕案件30余件，主办民行案件近300件，无一出错，无一上访……”近日，河南省三门峡市检察院开展中层副职公开选拔工作。竞争侦监处副处长的范新楠站在台前，向评委们介绍了自己的从检经历，并对随机抽取的面试题目现场作答。 </p><p> 记者从竞争人员情况表上看到，共有39名干警参与竞争13个中层副职职位，每位参与竞争上岗人员的笔试成绩、年度考核、工作年资等各项内容都被量化计分。当天，该院全体干警以及人大代表、政协委员、人民监督员等全程参与，并进行现场监督。 </p><p> “请谈一谈对我院三项机制建设的看法?”当主持人念出竞争办公室副主任的侯锋抽到的面试题时，现场人员的目光齐刷刷地落在侯锋身上。 </p><p> “三项机制的具体内容是以案件质量为核心的检察业务管理机制，以检察官绩效考评为核心的检察队伍管理机制和以资源合理配置为核心的检察政务保障机制，涵盖了我院的业务、队伍、政务三大方面，是法治距离投票结束还有 天理念在检察管理和实践中的具体体现，对于我院解决一些制约发展的深层次问题是一剂良方……”他从容的应对和井井有条的回答，赢得阵阵掌声。 </p><p> 在随后的采访中，该院检察长邱恺告诉记者，三项机制是2012年5月开始实施的，这次竞争上岗也是在三项机制的推动下开展的。 </p><p> 选拔活动从上午8点持续到中午12点，并进行了现场投票。当天下午，拟任人选名单便已公示出来，他们将在为期一年的试用期中接受考核监督。</p><p align="right"> （原标题：同场“竞技”公选“能人”）</p></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(24305,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=24304&cid=39">宜宾翠屏区象鼻街道开展公开选拔村党组织书记专题调研工作</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=24307&cid=39">《监察机关特邀监察员工作办法》施行 规定选聘范围及任期</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=24305" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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