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干部公开选拔让公平透出来
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-10-30]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><p> 米粒</p><p> 10月29日，省委组织部召开新闻发布会透露，为进一步深化干部人事制度改革，优化省属高等学校、技师学院和省属企业领导班子结构，省委今年将面向社会公开选拔10名省属高等学校、技师学院省管领导干部和省属企业高级经营管理者。(湖南省人民政府门户网10月30日)</p><!--advertisement code begin--><!--none--><!--advertisement code end--><p> 干部的任命、提拔和重用，似乎一直以来都是我们组织部门的工作，好像也不需要跟谁交代，俨然一言九鼎的态势。因而在沟通不畅的情况下，我们的一些干部方面的决定使得我们的人民是十分的质疑，特别是在提拔年轻干部的时候，舆论的喧嚣都可以把我们淹没，因而对于我们的干部组织工作，到底需要我们人民怎么样的参与呢？</p><p> 我们一直在倡导规范我们的选拔任用，我们一直在倡导公开透明的工作制度，我们也一直倡导让我们的人民群众真正的参与到干部的选拔任用上来，让我们的沟通更加的顺畅，让我们的选拔更加民主，让我们的人民参政议政的热情高涨起来。</p><p> 人民作为国家的主人，国家的一切权力都是属于我们的人民，即便因为我们人民人数的庞大而不能全部管理国家，而需要选拔我们的干部代为管理，但是我们要知道和明白，我们的权力始终是属于人民的，因而我们的人民也就理所当然的应该参与到我们的干部选拔上来，因而我们的公开、透明是需要做得更好，让我们的人民能够听得见、看得见我们的整个选拔的过程，也让我们的人民能够真正的了解我们的干部，也理解和支持我们的组织工作。</p><p> 而人民作为干部选拔的最终使用者和受益人，我们的人民也是完全应该参与到我们的选拔过程的。作为我们的组织部门对干部选拔有自己的意见，当然这是站在整个国家的高度上来考虑的，然而我们的人民站在自己的角度也是有自己的考虑的，即便我们的考虑因人而异，但是至少我们能够更好的磨合我们相互之间的想法，而不至于这样的隔阂。</p><p> 因而不管出于什么方面的考虑，不管是出于什么样的原因，或许我们都应该将我们的干部选拔任用做得更加的公开、透明，让我们的组织工作做得更好，让我们的人民群众更多的参与和奉献，也会是我们寻求进步更合适的途径。</p></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(24282,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=24281&cid=39">贵州省黎平县举行公开选拔科级领导干部考试</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=24283&cid=39">湖南公选10名省管领导干部和省属企业高级经营管理者</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=24282" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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