近日,为迅速适应咸通高速加入委托管理后的新需求、新变化,进一步拓宽选人用人渠道,增强职工队伍活力,促进优秀人才脱颖而出,京珠管理处对部分基层单位收费监控室主任、路政大队内(外)业办公室主任实施新一轮竞争上岗。
此次竞争上岗从9月23日正式启动,通过个人报名、资格审核、笔试、面试、民主测评等一系列环节,将于9月30日圆满结束。竞岗的覆盖面广、工作量大、时间紧、要求高。全处共有94名同志通过资格审核,有38名同志通过笔试环节进入了面试及民主测评阶段。
整个竞岗工作努力追求高标准高质量,每一个环节都反复斟酌,仔细推敲,每项工作和每个环节都落实了具体责任人,确保了竞岗工作的公平、公开、公正。各基层党总支选派16人参加面试现场观摩,面试成绩当场公布,使竞岗工作更加公开、透明、阳光。
竞岗选拔出来的9名同志将于“十一”节后正式到岗任职。