9月27日下午,龙华新区一场全新的考试正紧张进行, 1160名党员参加“龙华新区基层党务工作者资格认证考试”,他们有望成为深圳首批区级持证上岗的党务工作者。
“参考人员中,除了龙华新区社区、‘两新’党组织班子成员820人外,其他区、市的中共党员报考的有340人,显示了人们对党务工作的高度热情。”龙华新区组织人事局相关负责人介绍。
党务工作者资格认证考试是龙华新区基层党务工作者专业化、职业化建设的第一步,根据龙华新区党建“1+5文件”相关规定,获得专职党务工作者资格证书的党员将纳入该区基层党务工作人才库,获得资格的党员通过思想政治素质、能力水平、专业素质等多方面的考察,合格者将予以录取,持证上岗,年检不合格则被取消资格。
基层党务工作者专业化职业化是龙华新区基层党建的创新之举,也是龙华新区基层党建的“书记项目”,旨在探索构建适应时代特征的党务工作者管理机制,打造一支“专业、专心、专注”的党务工作者队伍,提高基层党建的科学化水平。
“目前,社区党组织面临社会多元化、利益和诉求多样化的挑战,这要求党组织要从管理型向服务型转变,要求党务工作者必须转变观念、提升能力。另外,党务工作者不仅仅要做好党务工作,更需要做好群众工作和社会工作,是党践行群众路线,密切联系群众的一支重要队伍。除了教育培训等常规措施外,最根本的还是要建立一支专业化职业化的队伍。”该负责人表示。
龙华新区在龙华办事处试点的基础上,出台了《推行基层党务工作者专业化职业化建设实施意见》,通过深化专业建设、职业建设、机制建设和切实有力的基层党建工作保障,力争用2-3年时间,构建基层党务工作者资格认证、选聘管理、履职培训、激励保障、考核评价等“五位一体”的制度体系和工作体系。
为了实现这一目标,龙华新区组织人事局积极筹备,聘请有关专家编写适合基层实际的培训教材,对社区、“两新”党组织班子成员等党务工作者分三期进行了教育、培训,并组织了此次考试。 接下来,龙华新区还将为每个社区配备专职党务工作者,加强基层工作力量。根据计划,2013年,龙华新区将完成基层党务工作者资格认证(初级)的各项工作,力争到2014年实现全区50%以上的兼职党务工作者持证上岗,全区100%的专职党务工作者持证上岗。(记者 王敏)