笔试环节,紧张严肃,4名干警参加了此次笔试。由组织、人事、监察部门三位同志全程监考指导,答卷为业务知识题和综合测试题,各竞聘者奋笔疾书,将知识和智慧凝聚于笔尖,考出了自己的真实水平。面试演讲环节最为激动人心,4名竞聘者依次演讲,谈工作思路、谈工作经历、谈竞聘优势和竞聘岗位的工作设想等,个个慷慨激昂,展现出了自己的风采,来自组织、人事及局班子领导9名主考官参加了此次面试。 竞聘上岗既是参与者的“大考”,也是观战者的“课堂”,短短的时间里,考验着个人的思路、心智、能力,没有日常积累就无法更好地展示自己。
在竞聘上岗中,局党组还注重优化竞争方式方法,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则,坚持年轻化、知识化、专业化的用人导向,主要采取“双荐三测”的方式进行:“双荐”,即个人自荐、民主推荐;“三测”,即笔试测试、演讲测评和民主测评,最终由局党组根据竞聘者的综合考评情况、日常表现和岗位匹配等情况,研究确定拟任人选。(袁欢 王妍娜)