9月6日,运城市公开选拔市直单位副处级领导干部笔试在运城幼儿师范高等专科学校举行。运城市委常委、组织部部长陈振亮带领巡视组成员到考点巡视。
陈振亮指出, 此次公开选拔工作是我市贯彻落实全国、全省组织工作会议精神的重要体现,也是进一步深化干部人事制度改革、优化领导班子结构、增强干部队伍活力、激发广大干部在建设美丽河东、大美运城的实践中建功立业的重要举措。他要求考务人员必须高度重视、强化责任、严密组织,确保这次公开选拔工作顺利开展。
据悉,此次公开选拔市直单位副处级领导干部合理制定工作程序,笔试主要测试报考人员对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和上级战略部署要求的熟悉掌握程度及履行领导责任应当具备的知识能力。同时,在笔试之前增加了业绩经历评价环节,按照业绩经历评价得分和笔试得分相加计算成绩确定进入面试人员。这种做法全面反映了干部的素质和能力,体现了运城市委注重实绩选干部、依靠群众选干部、选群众公认干部的坚定原则。(张 越)
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