日前,备受社会关注的埇桥区教育系统公开选拔中心校长工作画上圆满句号,经过四轮角逐,最终从69名报名者中选出5名中心校长。
本次公开选拔中心校长彻底放开门槛,报名条件大到全区乡镇中心校副校长、乡镇初中校长,(包括主持工作的副校长)以及城区初中副校级以上校干。任职经历为两年,学历为大专以上,年龄在男50岁以下,女45岁以下。选拔采取自愿报名、民主推荐、笔试、面试、组织考察等方式进行。民主推荐和笔试分数合计100分,其中民主推荐占20分,笔试成绩占80分,得分前15名进入下一轮面试。面试成绩占总成绩的30%,民主推荐和笔试得分占总成绩的70%。资历、学历限制,得到放宽;选拔方式、范围、形式的突破,拓宽了选人的渠道和视野,使校长选拔工作走出了“少数人在少数人中挑人”的旧模式,转变为“多数人在多数人中选人”的新模式。
蒿沟中心校副校长尹成志说:“这次考试对于我个人来说是一个惊喜,之前对于竞选中心校长,想也不敢想,感谢教体局党委为我们创造了一个如此公平的机会,这次考试对于个人来说都是难忘的经历。”
为了全面考核校长的理论水平与解决问题的能力,公平、公正、科学、有效地考查校长的综合素质,本次公选重点考察参考校长的知识水平、能力素养和实践能力。正如区教体局朱勇局长所讲:“本次考试不考数理化,更不考英语,考的是人品,见解,理念,修养,智慧,素质。”
通过这次公开选拔,发现了一批教育人才,同时也建立起科学合理的校长公开选拔机制,用良好的选人用人机制,推进教书育人良好环境的形成。
梁好