近日,市直机关事务管理局举行文博城管理处副科级职位竞争上岗演讲答辩,市委组织部、市纪委派驻第二纪检组、市人力资源和社会保障局及市直机关事务管理局有关负责人担任考官。
本次竞争上岗坚持以工作实绩和德才兼备为衡量标准;坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;要求参与竞岗的人员具有拟任岗位所需的政策理论水平、组织协调能力、综合分析能力和文字、语言表达能力及必要的工作经历,进一步优化文博城管理处中层干部队伍结构,提高全局干部队伍整体素质。
本次竞争上岗报名工作,严格按照市直机关事务管理局《关于文博城管理处公开竞争上岗副科级领导干部的实施意见》(三事管[2013]146号)文件要求,经过竞岗领导小组资格审查,共有8名同志符合演讲、答题条件。通过此次竞争上岗,进一步扩大了选人用人视野,应考者也在演讲和答辩中充分展现了良好的精神风貌和较高的专业素养,从中选拔出综合素质好、有发展潜力的优秀干部。