为进一步深化干部选拔任用机制,建立高素质交通干部队伍,激发交通干部队伍活力,努力营造“能干事、肯干事、干成事”的良好氛围。8月21日,丰县交通运输局本着“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,开展了中层干部竞争上岗工作。
此次竞争上岗,丰县交通运输管理所、综合管理所22个正、副股级岗位实行竞岗,48名运管和交管人员报名参加,经过局党委专题会议讨论研究、制订方案、设置岗位、宣传发动、民主推荐、民主测评、组织报名、资格审查、竞职演讲、评委综合评价打分、公示等程序,最终将有22多名优秀的竞岗人员脱颖而出。