8月10日上午,经思南县委决定,公开选拔11名副科级领导干部竞争上岗开考,来自全县各条战线符合条件的公职人员在县民族中学考点参加闭卷考试。
考前,为坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关要求,由县组织部组织召开了考务工作会进行安排部署,县委副书记冯华亲临现场进行指导。
据了解,此次公开选拔的职位及人数为思南县人民政府办公室副主任1名,思南县文物局局长1名,思南县乌江博物馆馆长1名,思南县统计执法大队大队长1名,思南县乡镇统计管理办公室副主任1名,思南县林地林权管理办公室主任1名,思南县第六中学副校长1名,鹦鹉溪镇计生协会专职副会长1名,长坝苗族土家族乡社会工作服务中心主任1名,兴隆土家族苗族乡社会工作服务中心主任1名,大坝场镇社会工作服务中心主任1名。其中,思南县文物局局长职位面向县内外党政群机关、事业单位在编在岗工作人员;思南县第六中学副校长职位面向全县教育机构在职干部;其他职位面向全县党政群机关、事业单位干部。
此次选拔考试命题采取于8月10日上午7:00召开县委常委会议临时命题抽签的方式敲定后,8:30分派专人护送到考点,9:00准时开考。
考试期间,县委副书记冯华率队对各个考场进行了巡视,检查了考场纪律及相关工作。
此次公开选拔11名副科级领导干部竞争上岗,旨在进一步规范和完善该县领导干部选拔任用制度,推进干部工作科学化、民主化、制度化,拓宽选人用人渠道,是该县深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,提高选人用人公信度的重要举措。
在经过笔试、面试、组织考察、民主测评等几个环节的考验后,届时,将又有一批优秀的年轻干部脱颖而出走向新的岗位,为该县的领导干部系统注入了新鲜血液。(新闻中心 覃信林 张儒涛)