秦都渭滨街道办公开选拔党支部书记19人通过审查

“请你谈谈，如果你是一名社区干部，如何营造社区文化氛围？”7月30日，秦都区渭滨街道办公开选拔社区党支部书记笔试在渭滨中学紧锣密鼓进行，19名通过资格审查的应考者（街道办工作人员）竞争“居委会”岗位。

上午9时考试开始，根据考试安排，“考生”必须在一小时之内做完试题，不得随身携带手机等通讯工具，为避免出现“关系户”现象，街道办委托专业教育机构教师负责命题、阅卷，邀请市教育局工作人员监考。

“办事处对辖区8个新建社区公开选拔党支部书记，在办事处机关工作满两年以上，在职在岗在册的中共正式党员，年龄在45岁以下，具有大专以上文化程度，都有资格参加公选，没有身份限制，办事处的工人身份也可以报考，之前报名26人，经过严格的资格审查，最终确定了19人参加考试，现在大家对社区工作的认识不一样了，以前说起来好像都是老太太干的，调解邻里矛盾什么的，这次8个岗位就有26个人竞争，还有年轻人参选，选社区干部也能择优录取了。”渭滨街道办组织员刘群说，以前，社区党支部书记都是由区上统一考察任命，不经过公开考试，此次，为调动干部工作积极性，培养和造就一支想干事、会干事、能干事的优秀社区干部队伍，强化党在基层的执政基础，加快推进和谐文明新社区建设，进行公开选拔。

工作了13年的渭滨街道办土地办主任赵磊说，自己负责廉租房等相关工作，平时与居民沟通较多，了解居民的一些事情，考试题以社区工作为重点，涉及法律、社区建设和社区服务等内容，选的是社区干部，就是要考对社会大事小情和社区的了解，主要考察参选者对社区工作的了解情况，也算是对大家社区知识的一个培训。

渭滨街道办人大工委主任张慧毅说，笔试根据得分高低按照与应选名额1：2的比例确定候选人16名，笔试通过后，候选人结合竞职岗位发表演说，由街道党工委特邀评委进行打分，以笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩，按照1：1.5的比例确定了候选人12名，根据12名候选人日常工作表现情况进行民意测评，初步确定社区党支部书记人选，上报街道党工委考察，街道党工委根据笔试、面试、民意测评的整体情况对任职对象进行综合考察，考察无异议人选进行公示，最终确定8名社区党支部书记人选，上报区委组织部备案并选派。社区书记、主任实行“一肩挑”，社区主任按相关程序经社区换届选举后产生，享受岗位副科级待遇，试用期一年。