7月19日,灵山县2013年公开选拔乡镇副科级领导干部统一考试在该县县委党校开考。
为进一步加大竞争性选拔干部工作力度,优化和改善基层干部队伍结构,该县今年又面向全县公开选拔一批乡镇科级领导岗位拟任人选。此次公开选拔的职位为乡镇科级领导岗位共10个,其中镇党委委员8名,镇人大副主席2名。
该县公开选拔干部工作,经过动员部署、公开推荐,共有150多名干部报考,由县公选办公室对有关报考人员进行资格审查及初选评价后,全县共有118人进入笔试,7月19日上午统一笔试,实到人数为117人。笔试时间为两个半小时,以综合能力测试为主,总分100分。笔试成绩前50名(1:5的比例)的干部,将进入7月23日的面试;根据考生综合成绩(笔试成绩+面试成绩)高低,按公选职数1:3的比例确定考察人选;经组织考察符合岗位条件的拟任用人选,经充分酝酿后,由县委组织部按拟任岗位与上会人选1:2的差额比例提请该县县委常委会议研究,县委常委员会按《中共灵山县委常委会和全委会实行干部任免票决制的办法(试行)》进行差额票决,最后确定人选并按规定进行公示任用。
据悉,为保证选拔的公开、公平、公正,该县县委组织部专门邀请数名“两代表一委员”及该县纪委、保密局等相关部门的人员担任监督员,参与命题、笔试、面试、考察等各阶段的监督指导。(黎小兰)