中国气象报通讯员李伦 记者谭萍报道 为强化湖南气象科技业务人才培养力度,根据《湖南省气象台业务科技人才工程建设实施办法》,7月3日省气象台组织了一次大规模的人才选拔竞聘会。省台预报预警业务、决策服务及技术开发等不同岗位、不同层面的20位中青年业务人员通过个人申报、专家评审、民主测评等环节,竟聘省台首席预报员、学科带头人、首席服务师等10个科技人才岗位。省气象局副局长潘志祥及各相关业务处室主要负责人组成专家评审组,对竞聘选手进行测评。
整个竞聘过程气氛紧张热烈。各位中青年业务人员结合自己近年来的工作成绩、业务质量和科研成果等全方位展现自己。“我希望能带头承担省局和省台的科研业务建设项目,并将开发研究的项目紧密地向业务领域推广和应用。”青年科技业务骨干周长青的竞聘承诺掷地有声。“作为预报员,你将如何提高预报质量?”针对专家组多次提及的预报质量问题,竞聘副首席预报员的刘红武以自己近年来每年名列前茅的预报成绩,给出了最佳回答,受到评审专家和全体测评人员的一致认可,在测评中获得最高分。
据悉,近年来省气象台一直高度重视人才培养,大力营造人才成长的环境,同时加大政策支持力度,逐步形成了合理的人才梯队。到目前为止,省台已培养了国家级首席预报员2名,省局学科带头人7名,省局科技业务骨干5名,青年新秀若干名。一些科技业务人员已成为湖南省气象局乃至中国气象局现代天气业务发展中部分领域的领军人物和骨干力量。