拂晓新闻网报道,记者从市委组织部获悉,经过20多天的激烈竞争,该部部内竞争性选拔干部尘埃落定,12名年轻干部竞争上岗。
为进一步加强组工干部队伍建设,带头推进干部人事制度改革,市委组织部全面施行竞争性选拔干部,自5月8日部内竞争性选拔干部公告发布后,符合条件的组工干部踊跃报名竞争。为实现此次竞争性选拔干部公开平等、竞争择优的目标,市委常委、组织部长周勇多次听取有关情况汇报,并提出指导性意见。该部专门成立竞争上岗工作领导小组,制定了实施方案。在整个竞争上岗过程中,该部坚持做到组织严谨规范、操作公开透明,对笔试、面试进行全程录像,邀请市纪委对面试进行全程监督,考场及候考室、备考室均设置了屏蔽仪。
通过诚信笔试、演讲面试、民主推荐和民主测评四个环节的竞争,该部此次拿出的6个正科级领导职务、2个正科级非领导职务和4个副科级领导职务各有所属。 (记者杨夫现)