法制网讯(洪燕森)6月3日,福建公安边防总队组织开展2013年机关及直属单位选调干部公开选拔,来自全省边防部队的41名干部参加了选拔考试。
此次选拔考试包括笔试、计算机考试、基础体能考核三项内容。笔试环节,重点考察干部基础理论知识掌握情况、综合分析研判及公文写作能力等,考场严格按照部队院校招生考试标准设置,人员全部随机抽取确定座位号,考试全程实行无线信号屏蔽、现场录像,有效杜绝了徇私舞弊行为的发生。在计算机考试环节,重点考察干部计算机基础知识及office日常办公软件应用能力,考试统一采用国家计算机一级B考试标准,并采取计算机现场评分、现场登记,考生和监考人员现场核对签字。在体能考核环节,重点考察干部体能素质情况,共设置1500米跑、100米跑、10米×5往返跑、立定跳远、单杠一练习、仰卧起坐等6个考试项目,考核采取现场评分、现场亮分、现场公布、现场登记和裁判现场签名的方法进行,并实行全程录像。
据悉,此次总队机关及直属单位公开选拔选调干部是落实新编制工作的重要组成部分,也是开展全员岗位练兵的一次实际操练。经个人自愿报名、支队级单位推荐和总队政治部审核把关,共确定了41名干部参加此次公开选拔选调干部考试。下一步,这个总队将根据考试结果,在公正、公平、公开的基础上,择优选拔部分优秀干部到所需岗位。