四川新闻网自贡6月3日讯(陈于怀)近日,大安区卫生局党委创新推出竞争性选拔入党积极分子机制,变“内部讨论”为“公开选拔”,让选拔入党积极分子更“阳光”。
在传统确定入党积极分子的工作中,主要由基层党支委会讨论决定。由于缺乏公开程序,容易导致基层党组织将发展党员工作任务式、简单化,出现重数量不求质量,甚至在选拔中有“论资排辈”等现象。针对这一现象,区卫生局党委创新推出竞争性选拔入党积极分子机制。拟选拔人员必须经过民主测评、笔试、面试等环节后,再入党动机和综合素质考察。民主测评由入党申请人所在党支部组织党员和部分群众代表进行。入党申请人通过民主测评后,经党支部推荐参加笔试和面试。综合表现量化评定成绩,考评成绩量化为百分制进行先后排名,好中选优。初定人选还将在所在单位范围内公示7天,接受党员群众监督。同时,入党积极分子在考察期间要加入党员志愿者服务队,每年参加党员志愿服务次数累积不低于5次。