金黔在线讯 6月1日,贵州铜仁市公开竞争性选拔科级领导干部笔试在铜仁市民族中学举行,来自全市党政群机关、事业单位的971名考生参与考试,角逐56个科级职位。这是铜仁市首次采取市、县、乡跨部门跨地域公开竞争性选拔市直单位中层领导干部。
本次笔试根据正科与副科不同岗位特点分类出题,主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力,部分办公室(综合科)职位还需进行文字写作能力测试。为确保公开透明和在更大范围内择优选拔,铜仁市公选办及时向社会公布报名情况,并对部分专业性较强的职位资格要求作相应调整,同时适当延长报名时间,以便于距离较远的基层考生报考。
经过严格的资格审查,全市共有971人参加考试,共同竞争56个职位,另有18个职位因未达到开考比率被取消,平均竞争率超过17比1,其中大兴高新区社会事业发展局局长职位竞争最激烈,达61比1。
2013年贵州省铜仁市公开竞争性选拔(选聘)领导干部公告(第一号)
铜仁市公开竞争性选拔市直机关(单位)科级领导干部简章
铜仁市公开竞争性选拔市直机关(单位)科级领导干部职位表
铜仁市面向全国公开选聘市属投资公司总经理简章
铜仁市面向全省公开选拔党政机关、事业单位副县级领导干部简章
铜仁市面向全省公开选拔党政机关、事业单位副县级领导干部职位要求
铜仁市面向全省公开选拔学校副县级领导干部简章
铜仁市面向全省公开选拔学校副县级领导干部职位要求
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