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国家民委竞争性选拔援藏援青干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-05-31]</td> <td align="center"> 中国民族报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 本报讯 （记者王甜） 为做好第七批援藏干部人才和第二批援青干部的选派工作，选拔政治素质好、作风过得硬、工作能力强、自我要求严的干部参加对口支援，国家民委采取“先提拔任职、再到岗工作”的方式，开展了援藏援青干部人选的竞争性选拔工作。</P> <P> 5月28日，在对报名人员进行资格审查的基础上，国家民委人事司组织了援藏援青干部人选竞争性选拔的面试工作。面试坚持公平、公正、公开的原则，对西藏藏语文工作委员会办公室副主任岗位，考虑面向委系统选拔、专业性较强等因素，面试考官以外请为主；青海省民宗委副主任岗位，考虑面试对象均为委机关干部，考官由委机关各部门和驻委纪检组监察局、研究室、信息中心、古籍整理研究室、服务局、机关纪委负责同志组成。</P> <P> 面试中，按照确定的内容，竞争者就本人主要经历、工作实绩和对援藏或援青工作的认识作了个人陈述，西藏藏语文工作委员会办公室副主任岗位还增加了对藏语言文字熟练程度的测试。面试考官根据竞争者的面试情况，作了客观、公正的评定。对面试各项工作，驻委纪检组监察局全程参与，认真监督。机关和有关单位的同志现场旁听，进行监督。</P> <P> 干部援藏、援青工作是党中央、国务院为推进西藏和青海省藏区跨越式发展和长治久安采取的一项重要举措，做好干部援藏、援青工作责任重大。下一步，国家民委将继续高度重视，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，根据面试成绩排序，结合后备干部、日常考核、年度考核和援藏、援青、援疆经历等因素，着重把好候选干部的政治关、能力关、民意关、廉政关和身体关，确定最终人选。</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(22551,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=22550&cid=39">云南竞争性选拔党外领导干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=22552&cid=39">浙江竞争性选拔干部防止简单以考取人以分取人面向全省公开选拔135个省直单位干部</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=22551" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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