安徽省民政厅首次公开选拔干部

　　据江淮晨报报道，5月24日，省民政厅发布了2013年公开选拔(招聘)事业单位领导干部公告，公开选拔招聘的职位包括正处级领导干部2名和正科级领导干部4名，这是全省民政系统首次公开选拔(招聘)事业单位领导干部。

　　突破过去系统内提拔、调动，省民政厅首次公开选拔(招聘)事业单位领导干部。

　　公开选拔领导干部如今已不少见，但多数均是由组织部门牵头进行选拔，单独某部门公开选拔领导干部倒是少见。

　　省民政厅人事教育处处长张文达表示，这是全省民政系统首次公开选拔(招聘)领导干部，旨在改变干部结构，调动干部积极性，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度。

　　此次招聘的均是省民政厅厅属事业单位领导干部岗位，分别是省民政干部培训中心主任和省涉外婚姻收养登记服务中心主任各1名，均为正处级领导干部，省荣军医院科室负责人2名和省荣康医院科室负责人2名，均为正科级领导干部。

　　其中，满足大学本科以上学历，担任副处级职务1年以上(2012年5月以前任职)，具有3年以上民政工作经历(截止到2013年5月)，45周岁以下便可报名正处级领导干部选拔，若拥有5年以上民政工作经历的，年龄可放宽至48周岁。

　　此外，县(市、区)民政局正科级领导干部任职满4年(2009年5月以前任职)，并符合以上学历、工作经历、年龄要求的，也可报考正处级领导干部选拔。省民政厅人事教育处解释，省民政厅、市民政局正科级领导干部不在此列。

　　按照上述要求，一旦符合条件，此次公开选拔极有可能产生从正科级直接“越级”成为正处级的领导干部，对此，张文达说，此举旨在选拔更加优秀的人才，较为注重人才的工作经验。

　　相比较而言，正科级领导干部的选拔则更加注重专业性，只要熟悉医疗卫生业务知识，全日制医学类专业大学本科以上学历、取得执业医师资格证书和中级以上专业技术职称，40周岁以下(1973年5月以后出生)就可报考，特别优秀的年龄放宽至45周岁。

　　按照过去的经验，此次公开选拔的领导岗位，多数都是选拔、调用产生。张文达表示，目前这些岗位原来的领导因为退休、调离等，岗位空缺，而省荣康医院和荣军医院由于异地新建也亟需专业出身的领导干部。

　　本次公开选拔报名时间为5月28日8点至6月3日17点，报名通过邮寄和现场报名两种方式进行，地址均为合肥市濉溪路99号省民政厅人事教育处，详情可以登录省民政厅官方网站查看。

　　公开选拔将通过资格审查、笔试、面试等环节，其中面试时7名考官中，外聘考官将不少于4名。

　　公开选拔期间，将由省纪委(监察厅)派驻省民政厅纪检组(监察室)派员进行全程参与并监督，保证选拔的公平性。(王小英叶翔)

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