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河北南和新招公务员先当两年消防员
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-05-22]</td> <td align="center"> 人民日报 孙立新 张 华</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 新分配到党政机关和事业单位的大学生，先在消防部队进行为期两年的挂职锻炼。河北省南和县探索的专职消防队伍建设新路，既缓解了当地消防警力不足的问题，又为社会单位培养了消防业务骨干。从2010年至今，该县已有60名新招人员在消防大队进行挂职锻炼。</P> <P> 专职消防人员是消防警力的补充。由于各种原因，近年来南和县专职消防人员流失率较高，不能适应消防执勤备战和灭火救援的需要。为解决这一难题，南和县消防大队向县政府建议，让新招录的工作人员先到县消防队挂职锻炼，以充实县域消防力量。2010年，南和县政府出台了《关于新分配毕业生到消防大队挂职锻炼的实施意见》，规定每年从全县拟安排进入党政机关和事业单位的大学毕业生中，通过县公安局考核，选拔优秀者安排到县消防大队接受为期两年的挂职锻炼。</P> <P> 为让这些挂职锻炼专职消防人员安心尽责，南和县消防大队本着“用制度管人，让数字说话”的管理理念，开展周评比、月考核、季鉴定、半年一评审，并将成绩作为奖惩、挂职期满上岗的重要依据。同时规定，在挂职锻炼期间，成绩优异、表现突出的队员，可提前半年到拟上岗单位任职。连续三次综合考评成绩不合格的延期半年上岗，对延期上岗的队员，只按全县最低生活保障标准发放工资。延期期间考核仍不合格的，取消上岗资格。</P> <P> 通过这种挂职锻炼，新招录工作人员能力素质得到了提升，同时也为党政机关事业单位培养了消防骨干力量。曾经担任过专职消防队员的县财政局工作人员冯森表示，正是由于他曾经是一名消防队员，所以在单位被任命为义务消防组组长。现在的他虽然不是专职消防队员，但却成了消防安全的传播者，正在将所掌握的消防知识和灭火救援能力传播给更多的人。</P> <P> 日前，河北省公安消防总队在邢台市召开现场会，推广了南和县专职消防队伍建设和管理经验。</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(22337,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=22336&cid=39">宁夏网络电话调查民主评议干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=22346&cid=39">青海省公务员考录工作报名结束</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=22337" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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