5月14日,三门峡市公开选拔县处级领导干部动员会召开,专题部署公选工作,向全市发出动员令。各县(市)、区委组织部主管副部长、干部科长,开发区、产业集聚区、市直各单位和各人民团体以及市属以上企业单位、市属大中专院校的分管、主管人事工作的相关负责人,各垂管单位有关人员参加动员会。
会议指出,此次公开选拔领导干部工作是贯彻落实十八大精神、深化干部制度改革的重要举措,是为三门峡市“四大一高”和“人才强市”战略集聚高素质人才的迫切需要,是优化领导班子结构、建设高素质执政骨干队伍的有效途径。
会议要求,要充分认识公开选拔工作的重要意义,切实增强责任感和紧迫感。要扎实做好公开选拔的各项工作,选拔出组织放心、群众满意、干部服气的领导干部。严格遵循干部工作基本原则,真正选拔出一批德才兼备的优秀年轻干部;严格坚持干部选拔任用标准,真正把忠诚履职、善做善成,高标准、严要求,勇担当、能担当的优秀干部选出来;严格执行公开选拔工作程序,做到科学设计、细化政策、稳妥实施,着力提升公开选拔的科学性和准确性;严格执行干部人事工作纪律,确保公开、公平、公正、透明。要切实加强领导,广泛宣传发动,认真组织实施,及时总结提升,确保公开选拔工作的顺利进行。