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重庆面试小组成员不再全部是外聘专家竞争上岗范围扩大到乡镇干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-05-14]</td> <td align="center"> 中国组织人事报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><DIV class=infocontent> <P> 近日，重庆修订出台《党政机关竞争上岗工作规定》，结合实际对竞争上岗办法进行调整完善，将党政机关竞争上岗范围扩大到乡镇（街道）内设机构领导成员，要求各区县每年一般集中组织一次跨部门、乡镇（街道）竞争上岗工作。</P> <P style="TEXT-INDENT: 2em">根据规定，取消部分环节的具体比例规定，明确进入面试和考察环节的人员按得分确定，即笔试、面试和民主测评均按100分制量化计分，参加竞争上岗人员进入下一轮竞争，笔试、面试和民主测评得分均不得低于60分，其中破格竞争者，民主测评得分不得低于90分，既保证优者上，避免暗箱操作，又结合用人单位实际，避免为达到比例要求降格以求。改变过去面试小组成员全部由外聘专家组成的做法，规定面试小组成员由本单位领导成员和组织人事部门负责人以及外聘考官组成，充分尊重用人单位选择权。</P> <P style="TEXT-INDENT: 2em">对拟任人选，须在一定范围内公示7个工作日。公示结果不影响任职的，方可办理任职手续。属破格提拔的，按照有关规定报经上级党委组织部门同意后，再进行公示并办理任职手续。有“不按规定的编制限额、职数和职位要求进行的；不按规定的条件和程序进行的；事先内定人选的；擅自变更竞争上岗方案，造成不良影响的”情形之一的，视情况予以责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（通讯员 胡天辉）</P> <P style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-BREAK: break-all; mso-pagination: widow-orphan" class=MsoNormal align=left><SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; COLOR: black; FONT-SIZE: 9pt; mso-font-kerning: 0pt" lang=EN-US><A href="topicnews.aspx?tid=8"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt; TEXT-DECORATION: none; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; text-underline: none" lang=EN-US><SPAN lang=EN-US>重庆市公开选拔领导干部专题</SPAN></SPAN></A> <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></P><BR></DIV><!--左边内容结束--></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(22128,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=22127&cid=39">广东梅州“三重三公”公推遴选8名县处级干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=22131&cid=39">江西新余公文办结限时1个工作日</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> <a href="search.aspx?where=nkey&keyword=7" target="_blank">面试</a> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width='100%'><tr><td width='50%' valign='top'><ul class='nl'><li><a href="show.aspx?id=28975&cid=5" target="_blank" title="2022年山东省省级机关遴选公务员面试公告">2022年山东省省级机关遴选公务员面</a> <span class="gray">(09/28/2022 21:26:29)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28773&cid=8" target="_blank" title="河北省某年公务员考试面试真题及参考答案">河北省某年公务员考试面试真题及参</a> <span class="gray">(10/24/2021 23:22:12)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28579&cid=8" target="_blank" title="山西省忻州市某年行政机关公务员面试真题及参考答案">山西省忻州市某年行政机关公务员面</a> <span class="gray">(10/23/2021 23:22:58)</span></li> </ul></td><td width='50%' valign='top'><ul class='nl'><li><a href="show.aspx?id=28846&cid=5" target="_blank" >2021年共青团中央公开遴选面试公告</a> <span class="gray">(02/20/2021 19:13:41)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28749&cid=39" target="_blank" title="2019年江苏省省级机关公开遴选公务员面试举行">2019年江苏省省级机关公开遴选公务</a> <span class="gray">(09/28/2019 22:23:31)</span></li> </ul></td></tr></table> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=22128" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; 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