贵州省铜仁市分4批次公开竞争性选拔93名领导干部

[日期：2013-05-14]

铜仁网

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5月13日，记者从铜仁市委组织部召开的新闻发布会上获悉，今年铜仁市将分4批次公开竞争性选拔93名领导干部。其中县级19名，科级74名，首批公选工作已于日前正式启动。

铜仁市2013年选拔县级和科级领导干部新闻发布会场

据悉，与以往相比，今年公选突显“四个更加注重”：一是更加注重拓宽选人用人范围，参加公选职位多、覆盖范围广。选拔范围分为全国、全省、全市三个层次，74个市直机关（单位）科级领导干部职位面向全市党政群机关、事业单位在职人员开展，既有利于加大市直部门干部的交流，同时也为县、乡基层干部进入市直单位开通了快速通道，体现了面向基层选人用人导向。二是更加注重经历业绩的评价。今年的公开竞争性选拔工作将改变过去公选由笔试、面试两次考试成绩决定竞争入围的情况，增设岗位适应度评价或经历业绩评价测试环节，注重测试报名人员的工作经历、工作业绩及职业操守。三是更加注重测试解决问题的能力。将打破“笔试+面试”的常规套路，根据职位特点灵活设置考试方式，注重测试报考人员的领导才能、统筹协调能力和解决实际问题的能力，避免“高分低能”的现象发生，努力做到“干什么、考什么”，选拔出“人岗相适”的干部。四是更加注重选拔工作的公平性。

近年来，铜仁市不断深化干部人事制度改革，创新选人用人方式，公选力度不断加大，公选职位数逐年增加，范围不断拓宽，成效逐渐凸显，领导干部干事创业热情日益增长，一大批年轻有为、综合素质强的复合型人才走上领导岗位，为推进该市“四化同步、一业振兴”集聚了人才力量。（卢阳）

2013年贵州省铜仁市公开竞争性选拔（选聘）领导干部公告（第一号

铜仁市公开竞争性选拔市直机关（单位）科级领导干部简章

铜仁市公开竞争性选拔市直机关（单位）科级领导干部职位表

铜仁市面向全国公开选聘市属投资公司总经理简章

铜仁市面向全省公开选拔党政机关、事业单位副县级领导干部简章

铜仁市面向全省公开选拔党政机关、事业单位副县级领导干部职位要求

铜仁市面向全省公开选拔学校副县级领导干部简章

铜仁市面向全省公开选拔学校副县级领导干部职位要求

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