5月8日,柳州市召开全市公开推荐选拔优秀年轻领导干部新闻发布会 ,即日起面向全市公开推荐选拔30名年龄在35周岁以下的优秀年轻干部担任副处级领导职务 ,安排到县区、市直属机关和企事业单位任职 。这是柳州市一次性拿出副处级职位最多的一次 。
柳州市委常委、组织部部长杜伟向各级媒体通报了相关情况 。
此次公开推荐选拔面向全市各级机关、人民团体、事业单位、市属及驻柳国有和国有控股企业 , 以及中直、区直驻柳单位 。
要求全日制大学本科以上文化程度 ,年龄在35周岁以下 ,现任副处级(或相当副处级) ,或现任正科级(或相当正科级)职务并且到2013年7月31日前满3年以上 。从5月上旬开始至8月上旬结束 ,其中公开推荐的时间是5月13日到22日 。按照宣传发动、公开推荐、资格审查、差额比选、竞职答辩、胜任力测评、差额考察、差额票决、公示任职9个步骤进行 。
和以往的公开推荐选拔相比 ,本次有一些新特 点 。在公开推荐方式上 ,较往年更加多元化 ,可采取组织推荐、群众举荐、领导干部署名推荐、“两代表一委员 ”署名推荐、离退休老干部署名推荐和个人自荐等6种推荐方式 ;在差额比选和竞职答辩环节上 ,实行“大评委制 ”,测试测评更科学 。竞职答辩分为现场策论和演讲答辩两个环节 ,充分考察干部各方面素质能力 。
今年 ,柳州市将以“四个一批 ”为抓手推进干部人事制度改革 ,除本次公开推荐选拔一批年轻干部以外 , 还将市县联动选拔一批处级 、科级干部,推荐选拔一批任职时间较长 、兢兢业业无私奉献 、工作业绩表现突出 、群众公认的干部,选树一批县处级非领导职务干部先进典型,让全市各年龄段 、各层级 、各区域的干部都有机会参与到竞争性选拔干部工作中来,都有成长进步的机会 。
又讯昨天下午,柳州市组织召开了公开推荐选拔优秀年轻领导干部工作动员会,要求各单位做一次筛查 、开一次动员会 、开展一次干部谈话 、发一本简章 、做好一系列人选资格审查 。
杜伟要求各单位对符合条件的干部进行重点动员,鼓励他们积极参与这次公开推荐选拔工作,在进行资格审查时,一定要按照要求严格把关,同时,严肃干部人事工作纪律,纪检监察部门要做好全程监督工作 。(记者段红梅)