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湖北省武汉市中级人民法院不搞论资排辈重在培养青年
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-05-03]</td> <td align="center"> 人民法院报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 本报讯(记者李正国通讯员丁建华)为进一步加强和改进年轻干部培养选拔工作，近日，湖北省武汉市中级人民法院出台《关于加强优秀年轻干部培养选拔工作实施方案》，决定在全院建立竞争性选拔优秀年轻干部机制，以动态管理模式，逐步选拔10至20名优秀年轻干部作为重点培养对象，并有计划地适时安排到重要岗位任职。对特别优秀者，予以破格提拔任用。</P><!--advertisement code begin--><!--none--><!--advertisement code end--> <P> 该方案注重“德才兼备、以德为先”选人用人标准，着力选拔和培养审判工作实绩突出、群众公认的优秀年轻干部，坚持从严选拔、从严教育、从严管理、大胆使用相结合，以期打造一支“人员充足、门类齐全、专业配套、结构合理、素质优良”的年轻干部队伍。</P> <P> 培养采取举办优秀年轻干部培训班、“党校学习+高校学习+自主菜单式学习+考察”等分段培养模式，使其大幅提高政治思想水平、理论水平以及相关业务工作能力。同时将适时选派他们到条件较为艰苦的基层法庭、外地法院以及发达地区法院挂职锻炼和学习，努力创造有利于年轻干部健康成长的良好条件和氛围。</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(21911,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=21908&cid=39">广西玉林竞争性选拔280个领导职位 非公人才首次具备资格</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=21912&cid=39">济南公选干部报名结束 一个副局职位100多人争</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=21911" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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