渝水公路分局为强化路政管理力度,加强路政力量,依法做好公路保护工作,保障公路的完好、安全和畅通,本着公开、平等、竞争、择优的原则,参照公务员录用模式,面向全局公开选聘3名路政管理人员。
为切实做好此次选聘工作,该局班子多次召开会议,研究讨论并印发了《渝水公路分局路政员竞争上岗工作实施方案》,明确新进路政管理人员必须具备国家承认的大专以上学历和在岗一线基层养路队(站)长及机关工人员。依照报各、资格审查、笔试、面试、综合测评5个环节择优录用,每个环节都由专人负责把关;严格做好笔试、面试考题的保密工作,笔试试卷、面试答辩题目均由该局分管领导一人负责分别聘请外单位人员独立完成。笔试中设监考、巡考各2名,笔试完成后现场阅卷,并当场公布成绩;面试评委由7人组成,外聘评委2人,主考官由外聘专家担任,面试现场设置计时员、监票员、计票员和计分复核员,做到每位面试结束后即宣布其成绩并签字认可。经4月25日上午笔试和4月27日上午面试,最后1名基层养路队长和2名机关人员入围进入公示。