四川省遂宁市安居区公选100名村支书记

　　招贤引能安居公选100名村支书记

　　本报讯安居区作为今年全省村（社区）党组织换届工作试点区县，12日，一场针对在蓉安居籍流动党员的公选村党组织书记的“招贤引能”会，吸引了众多安居籍在蓉流动党员参与。

　　根据省委组织部和遂宁市委组织部的相关安排部署，作为今年省、市村（社区）党组织换届工作的试点区县，为切实做好换届工作，选优配强村（社区）党组织班子，安居区出台了《开展村（社区）党组织换届工作的实施意见》。安居区组织部部长张学军介绍说，在外务工、经商党员在长期的奋斗、创业中，积累了丰富的知识和经验，能力突出，在个人致富和带动老百姓致富方面有着独特的优势。而针对这一群体组织“招贤引能”，是农村人才战略的重要举措，目的就在于吸引更多在外流动人才“回流”，以夯实党在基层的执政基础，并通过这些优秀农村基层组织，带头引领农民致富、农村发展。

　　本次村（社区）党组织换届选举工作从2013年4月开始，到2013年6月底前全面结束。为保障候选人质量，确保真正选好“带头人”，此次“招贤引能”，安居区提前做了大量调查摸底工作，按照思想政治素质好、带富能力强、服务能力强的标准，大力选拔理想信念坚定、宗旨观念强、公道正派的党员，严保选人质量，在实际选举中，安居区按照党管干部、群众公认、依法办事、目标选人和综合配套的原则，充分发扬民主，创新工作举措，将采取“三荐三票差额直选”“三荐一推一直选”和“海推直选”三种方式，选举产生村（社区）党组织书记。对于竞选社区党支部书记职位的，考虑到社区工作的复杂性，安居区还将对竞选者进行任职资格考试。而所有竞选者者，还将依据公示的本村三年发展目标，公开任职承诺。包括公平竞职承诺、任职目标承诺、引咎辞职承诺等。

　　据了解，此次“招贤引能”，安居区将拿出100个村（社区）党组织书记职位专门针对外出务工人才、回乡创业党员、农村致富能手、大学生村官、退休和退居二线干部向全区公开选拔。每个村（社区）“两委”必须有1名以上妇女为干部。组织部部长张学军介绍说，针对安居籍在外流动党员的“招贤引能”工作，在之前安居区就有所试点，通过由流动党员党委、党支部牵头，开展支部找党员、党员找党员、同乡找党员和党员亲属找党员的方式，与在外流动党员建立联系，为方便在外流动党员竞选，还将实行投票等办法，利用微信、QQ群消息、电话、短信等方式将候选人基本情况、选举时间等及时告知，选举时在约定时间内，与流动党员建立音频、视频联系，由流动党员明确告知选举对象，工作人员现场代填选票。目前已“招回”引进50多人担任村支书。其中代表人物就是安居区玉丰镇金龟村、鸡头寺村的联村党支部书记王胜全。

　　王胜全是遂宁市酒店餐饮服务业商会常务副会长、遂宁市金胜生态旅游开发有限公司董事长、遂宁市金胜酒楼总经理，也是省第十二届人大代表，2012年通过竞选当上了村支书。王胜全当选村支书以来，认为农村有广大的事业空间，而能够带动村民共同致富，本身也是非常光荣的事情。如今，在以王胜全为代表的村组织的带动下，金龟村、鸡头寺村已走上了致富之路。（记者张锈丹）