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湖北省荆州市全国公选高学历人才4月11号至4月20号报名
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-04-14]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><p> 今年，荆州市将面向全国公开选调和选聘100名全日制硕士研究生以上学历人员。对于参加公选的高学历人才，考生录取后将怎样分配工作？他们又将享受哪些待遇呢？</p><p> </p><p> 选调选聘500名高层次人才</p><p> </p><p> 此次引进高学历党政人才是市委决定实施“535人才计划”的一部分，即用5年时间公开选拔30名左右县级领导干部，公开选调和选聘500名左右高层次人才，今年计划公选100名高学历人才。公选公告已经广泛向社会发布，市委组织部共组成了5个宣传小组，分别到北京、武汉等高校比较集中的城市进行了集中宣传。目前，人民网、新华网、中国国家人才网等国内多家主流媒体也链接了公选公告，已经引起知名院校人才的广泛关注。</p><p> </p><p> 4月11号至4月20号报名</p><p> </p><p> 今年是荆州市面向全国公开选调和选聘高学历人才的第一年，选调主要面向党政机关、参管事业单位、国有企事业单位等从事公务的人员，符合公务员调任条件的，可以选调。选聘主要面向全日制的应届、往届毕业生，根据事业单位招聘暂行规定，选聘到事业单位工作。在今年公选的100名高学历人才中，市直将安排30名；荆州区、沙市区、国家级荆州经济技术开发区安排20名；6个县市安排50名。报名时间为4月11号上午9点至4月20号下午5点。</p><p> </p><p> 待遇优厚 博士可任正科级</p><p> </p><p> 据介绍，这次招录的博士研究生，除正常的工资津补贴外， 5年内将给予8万元安家补助及每月1000元人才津贴，同时在子女上学、配偶就业等方面给予各种优惠待遇，市人才公寓建成后，可以申请租住人才公寓，财政部门和个人共同承担租金。对外地的硕士生，住房确有困难的，将尽量争取安排租住人才公寓，或以其他优惠方式解决其住房问题。在职务上，都将担任副科级以上领导职务。一年试用期后，选聘进来的博士研究生一般任正科级领导职务，其中“985”院校毕业的博士研究生经考核特别优秀的，可以任副县级领导职务；硕士研究生一般任副科级领导职务，经考核优秀的可以任正科级领导职务。（荆州日报）</p></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(21415,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=21414&cid=39">宁夏将公开选拔年轻处级领导干部 年龄35周岁以下</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=21417&cid=39">珠海公选团干报名下午截止 历来规模最大</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=21415" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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