深圳市南山区教育局局长人选公选结果出炉

3人终极PK刘根平胜出

　　“根据票决办法和计票结果，刘根平同志获得同意票数超过应到会区委委员半数，现在我宣布，刘根平同志为南山区教育局局长人选。”3月8日上午，随着南山区委书记李小甘用洪亮的声音宣布区教育局局长胜出人选，历时12天的区教育局局长人选公选落下了帷幕。

　　5人报名参与考试

　　在今年1月9日召开的中共南山区委六届八次全会上，李小甘在全会工作报告中说：今年，要继续加大竞争性选拔干部力度，确保竞争性选拔的干部比例不低于年度提拔干部的三分之一，提高选人用人公信度。

　　会议召开后仅一个多月，区委组织部就向全区发布公告，将公开选拔一名正处级领导干部；此次拿出来公选的不是一般的职位，而是在政府系统有着举足轻重位置的区教育局局长人选一职。2月25日，发出公告，至28日报名截止，区委组织部共收到5名符合条件的人员报名。

　　3月2日上午、下午，考生分别参加了笔试和面试。为确保考试的公平、公正，区委组织部借鉴公选区人民医院院长经验，组建了以国家行政学院考试测评研究中心官员为主考官的5名专家团队，其中有教育部副司长、省级教育厅副厅长、高校教育学教授。为充分发挥专家们的才智，本次公选程序、考题全部由4名专家独立设计和完成。区委常委、组织部长王卫和副区长曹赛先两位区领导全程列席面试环节。

　　3人入围终极PK

　　考试后第三天上午，区委组织部部务会“按1:5的比例、以笔试和面试总分成绩高低为序”的原则确定了考察对象人选。在随后对入围人员考察中，区委组织部组成的考察组均未听到不良反映。与此同时，区委组织部还征求了区纪检监察、计生、安监等相关部门对5名考察对象的意见，均未收到不同意见的反馈。

　　3月5日上午，区委组织部再次召开部务会，在听取考察组情况汇报后，研究确定3名同志为区教育局局长拟任建议人选。

　　首次由区委全委会票决产生局长人选

　　紧接着第二天上午，李小甘主持召开了区委六届十次全会，此次会议的目的是对3名入围终极PK的拟任建议人选进行面试，最后由区委委员根据面试表现投票产生区教育局局长人选。

　　按照抽签顺序，三位考生依次走进考场，站在发言席上，面对由区委书记李小甘、区长余新国等49名区委委员组成的庞大考官阵容，在规定的15分钟内完成自述和答题。

　　3位考生逐一面试后，全会进入投票环节。投票前，李小甘语重心长地说，区委把区教育局局长这一重要岗位人选的审议表决权交给大家，充分体现了六届区委扩大党内民主、提高选人用人公信度的决心；请大家本着对组织、对事业负责的态度，实事求是、客观公正地进行审议、投票。

　　由于3名拟任建议人选中2名实力非常接近，第一轮投票中这2名同志票数仅相差2票，且票数均未达到应到会人数的半数，区委全委会进行了第二轮投票。最后，李小甘根据投票结果，当众宣布了胜出人选，至此引起社会广泛关注的区教育局局长公选尘埃落定；这就意味着，在经过任前公示等组织程序后，刘根平将接替升任区人大常委会副主任的曾令格，成为新任区教育局局长人选。

　　据区委组织部负责人介绍，这是南山区首次由区委全委会票决产生党政部门一把手，同时，考察5名同志、将3名拟任建议人选交由区委全委会票决，这是深化干部人事制度改革、拓宽选人用人视野、发挥全委会对重要干部任用的决策作用的有益探索。这种创新在全市尚属首次，得到了市委组织部领导的充分肯定。（邬双舟）