
江津网讯(通讯员 黄婷婷)为进一步推动发改系统规范化建设,切实加强干部任用选拔工作,增强干部队伍的生机与活力。3月5日上午,江津区发改系统举行了科级领导干部竞争上岗演讲及民主测评大会,7名科室职员纷纷登台演讲,整个过程精彩激昂,掌声络绎不绝。
8分钟演讲展风采
“今天能站在这个竞争上岗的演讲台上,首先要感谢领导、同事给我这个难得的学习、锻炼机会……”在8分钟演讲中,7名竞选选手各显神通,围绕自己的基本情况、竞岗优势、任职打算等方面做了精彩演讲,并以得体大方的形象、严谨的逻辑思维和扎实的业务功底,充分展示发改人的良好形象和锐意进取、奋发向上的精神风貌,妙语连珠的演说更是博得阵阵掌声。
民主投票全员参与
人民干部人民选,选出干部为人民。在此次竞岗演讲中,充分体现了民主选拔。全场40余名听众中,上至发改委领导班子,下至各科室职员,个个都是评分员,大家分别对7位选手进行了民主测评。
“我们一直重视人才的培养和发掘,特别是对干部队伍的建设,上岗竞争机制在保持干部队伍活力的同时,也提高了行政效能,更好地为经济建设和社会发展服务。”区发改委相关负责人表示,演讲结束以后,发改委党组将尽快根据演讲得分和民主测评情况,综合遴选择优确定考察对象。