【中国经济新闻联播讯 记者王斌华 通讯员冯伟】3月9日上午,鄂州市公安局在鄂州职业大学举行全市公安系统竞争上岗笔试测试,来自全市的310名民警参加笔试。310名民警报名竞争26个职位,标志着鄂州市公安局公开竞争上岗工作全面启动。
鄂州市公安局党组始终高度重视各级领导班子建设和干部队伍建设,不断加大公开选拔领导干部工作力度,去年底至今年初,鄂州市公安局党组多次研究,决定拿出26个科级领导干部职位,在全市公安系统范围内组织竞争上岗,公开选拔一批优秀干部,其中正科职10个,副科职16个,竞争包括笔试、面试、民主推荐、组织考察等程序,之前,对参加竞争上岗的民警,以个人自愿和组织推荐相结合的方式,通过组织资格审查并对符合报名条件的对象进行公示,最后确定310名民警进入笔试程序,笔试结束后,市公安局将统一公布笔试成绩,并按照竞争上岗职位与面试人数1:5的比例确定面试人选。
当天,鄂州市委组织部、市委政法委以及市公安局相关领导现场巡视。鄂州市公安局负责人表示:下一步,还将对入围面试的民警进行理论水平、分析能力、应变能力、口头表达能力及任职所具备的基本知识和业务水平方面的面试考核和民主测评,在此基础上,组织考察组进行考察,并按干部管理权限上报审批。
通过此次公开竞争选拔进一步推动民警学习政治理论、增强执法勤务和信息化应用能力,有力提升了队伍的整体业务素质和工作水平。