本报讯(记者 罗刚)昨(10)日,记者从全市优秀年轻干部挂职锻炼任前培训班开班仪式上获悉,我市公开选拔了90名80后优秀年轻干部到发展一线挂职锻炼,让他们在基层栉风沐雨、见世面、接地气,提升其解决复杂矛盾和问题的能力。市委常委、组织部长杨秀彬出席开班仪式并以《年轻干部如何走向成熟》为题主讲开班第一课。
为储备一批高素质、专业型、复合型的年轻后备干部队伍,今年1月以来,市委组织部结合经济发展和年轻干部成长需要,采取“四个突破”,公开、公平、公正选拔出90名优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼:突破选拔范围,打破身份和级别限制,变“单一渠道“为“不拘一格”;突破选拔方式,采取公开面试、差额考察、综合评判的方法,变“组织点名”为“公开竞争”;突破培训模式,精心设置红色教育锤炼党性、黑色教育筑牢防线、白色教育锤炼意志,变“常规培训”为“三色教育”;突破管理机制,实行“导师制”培养锻炼、重要和艰苦岗位压担子磨练,强化跟踪管理,变“静态管理”为“动态培养”。
参训干部在衷心感谢市委、市委组织部提供这次学习、锻炼机会的同时,一致表示,将端正态度,珍惜机会,认真学习,努力提升个人素质,以蓬勃的朝气和昂扬的斗志,在发展一线再立新功,决不辜负组织的培养。