本报南昌讯 (通讯员 江祖言)江西面向全省公开选拔副厅级领导干部工作于近日落下帷幕,15名拟任人选经省委常委会差额票决产生。
这次干部公选启动于去年11月,省纪委、省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省人大常委会等15个单位纷纷拿出热门岗位招贤纳士。共有1044名报考者通过资格审查。其中有副厅级干部18人,研究生以上学历358人,正高技术职称226人。平均每个岗位报考人数达到70多人,其中竞争最激烈的达到了132∶1。
进入考察环节后,省纪委、省委组织部专门抽调考察工作经验丰富的同志,对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面深入考察。考察对象的考察情况以百分制量化,内容包括考察对象个人基本条件、群众评价、任用排序意见三个部分,并将每个职位得分前两名的考察对象提请省委常委会差额票决。
考察过程中,注重考核干部的德,结合平时考核、年度考核情况,通过民主测评、个别谈话、书面征求意见等方式,全面了解干部的政治品质和道德品行。突出作风导向,要求每名干部认真填写《廉政报告表》,详细了解干部配偶、子女从业情况,以及从事营利性活动等情况,全面考核干部工作作风、生活作风以及廉洁从政情况。
据介绍,15名拟任人选工作领域比较广泛,既有经验丰富的机关干部,也有长期在基层一线工作的县(市、区)委书记;文化层次都比较高,总体比较年轻,最年轻者不足40岁。