揭阳市将公开选拔一批80后副处级和科级干部

　　南方网讯今天（3月5日）上午，揭阳市委书记、市人大常委会主任陈绿平接受南方报业传媒集团副总编辑、南方网总裁欧阳农跃的访问，结合新时期揭阳的定位，畅谈揭阳贯彻落实“省委十一届二次全会和省两会”精神以及落实各项工作的思路及其举措。

揭阳市委书记、市人大常委会主任陈绿平接受南方网专访。

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　　【直播】揭阳市委书记陈绿平接受南方网专访

　　主持人：确实我们党委政府将我们的工作目标放在改善民生、放在惠及群众，我们的工作就不会迷失方向。要实现揭阳提出的“打造粤东发展极、建设幸福新揭阳”的发展目标，关键在揭阳的干部，正确的路线决定之后，干部就是决定的因素。新的一年，揭阳将如何加强干部队伍的建设？请陈书记介绍一下。

　　陈绿平：新一届市领导班子高度重视反腐倡廉工作，高度重视干部队伍建设，举反腐大旗，严肃党纪政纪，建设廉洁揭阳，初步形成了风清气正、廉洁高效的政治生态。今年，我们将以从严管党治党为核心，紧紧围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，突出纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设“三大建设”，严纲肃纪，严管干部，严抓作风，努力建设为民、务实、清廉的干部队伍，以加强队伍建设推动经济社会跨越发展。

　　一是大力加强思想建设。原市委书记陈弘平和副市长郑松标涉嫌严重违纪接受组织调查，教训十分深刻。我们将进一步抓好思想领域纠偏正本，着力解决队伍中存在的理想信念模糊、价值观念混乱等问题，进一步筑牢思想防线，把思想统一到解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的科学发展观最鲜明的精神实质上来。

　　二是着力匡正用人风气。用人不公是最大的不公，用人腐败是最大的腐败。我们将继续坚决抵制各种不正之风，进一步深化干部制度改革，加大阳光选人用人力度。在去年的基础上，今年我们准备公开选拔一批80后副处级和科级干部，努力形成一个风清气正的用人环境。

　　三是惩防并举反腐倡廉。始终保持高压态势，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，突出打好加强农村基层党风廉政建设、治理领导干部和国家工作人员收送“红包”礼金问题及遏制腐败现象、查处腐败干部的“三场硬仗”，坚决查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题，全力打造廉洁揭阳。今年我们还要突出抓好一项工作，就是要切实加强廉洁文化建设，努力形成一个痛恨腐败、抵制腐败、揭发腐败的社会氛围，让人民群众都来监督党员干部。

　　四是全力转变干部作风。中央《八项规定》和省委、省政府《实施办法》出台后，我们迅速出台改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的规定和细则。今年，我们将切实抓好这些精神和文件的贯彻落实，坚持实干兴市，坚持务实为民，继续大力治庸、治懒、治奢、治散、治浮，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约，坚决反对一切铺张浪费，以严明制度规范确保改进工作作风长抓不懈，以干部表率作用确保一点一滴的改进取得实际成效。