据黄山日报报道,2月26日,记者从全市组织部长会议上获悉,今年黄山市将持续纵深推进干部人事制度改革,进一步加大竞争性选拔干部力度。
据悉,黄山市将面向市内外公开选拔一批县处级、乡科级领导干部,面向市属事业单位选调一批优秀年轻科级干部充实市直机关,面向县乡基层公开遴选一批公务员,积极对上争取公开招考一批公务员,全面推进市直机关中层干部竞争上岗和交流轮岗。完善干部考核评价办法,加大实绩考核权重,加强德的专项测评,注重在基层一线考察识别干部,强化考核结果的运用,激发干部队伍活力。(汪海)
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安徽省黄山市竞争性选拔干部力度再加大
据黄山日报报道,2月26日,记者从全市组织部长会议上获悉,今年黄山市将持续纵深推进干部人事制度改革,进一步加大竞争性选拔干部力度。 据悉,黄山市将面向市内外公开选拔一批县处级、乡科级领导干部,面向市属事业单位选调一批优秀年轻科级干部充实市直机关,面向县乡基层公开遴选一批公务员,积极对上争取公开招考一批公务员,全面推进市直机关中层干部竞争上岗和交流轮岗。完善干部考核评价办法,加大实绩考核权重,加强德的专项测评,注重在基层一线考察识别干部,强化考核结果的运用,激发干部队伍活力。(汪海)
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