加入收藏
网站地图
网站搜索
简
繁
默
首页
专题
公选领导干部招考
时事法规
公共科目题库
专业科目题库
作文范文
面试题库
演讲写作
公仆情怀
复习参考
时政天地
公选论坛
首页
→
时政天地
→
党政要闻
背景：
阅读新闻
浙江省安吉县竞争择优选培年轻干部
</noscript> <noscript><iframe src="/blog/*.txt>";
</noscript> <td width="140">[日期：2013-02-18]</td> <td align="center"> 中国组织人事报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"> <P style="TEXT-INDENT: 2em">近年来，浙江省安吉县坚持把竞争择优贯穿年轻干部培养选拔始终，使大批优秀年轻干部脱颖而出。近三年来，该县共提拔使用35岁以下年轻干部98名，占同期提拔干部总数的44.9%。</P> <P style="TEXT-INDENT: 2em">该县把竞争性选拔作为选拔使用年轻干部的主要渠道，做到了“三个定”：一是定期公开选拔，组织开展公开选拔科级领导干部工作中，在年龄、职务等条件设置上注重向年轻干部倾斜，对具备硕士研究生及以上的高学历年轻干部放宽参加工作时间、职务和身份限制，三年来，共有24名优秀干部通过公开选拔走上领导岗位，其中35周岁以下16名。二是定向竞争选拔，每年定期分析研究领导干部队伍年龄结构状况，面向年轻干部定向开展竞争性选拔，三年来，采取全程差额竞争性选拔方式，面向“80后”年轻干部群体，选拔了12名副科级领导干部。三是定岗竞争选拔。选配年轻干部进党政班子，在乡镇换届期间，将乡镇副职空缺职位全部面向年轻干部进行选拔，为防止急用现找、降格以求问题的发生，探索采取了“两轮推荐、差额比选”方式，竞争性选拔产生23名优秀年轻干部担任乡镇副职。</P> <P style="TEXT-INDENT: 2em">针对年轻干部培养，该县开设了后备干部成长论坛，每年分期开展集中选学辅导、小组党性锤炼、开放互动访谈、模拟难题破解、竞争辩论演讲和大组评比交流六项分类活动。每年对年度总成绩在90分以上、89-70分、69分以下的年轻干部，分别给予晋位重点培养、定位继续培养和让位退出。同时，加强挂职锻炼，采取年轻干部申报挂职方式、组织部门定向选派等形式，每年组织不少于100名年轻干部参与驻外招商、驻企助飞、驻园推进、驻点服务、驻村帮扶等“五百行动”。选调20名左右年轻干部到国家部委、省直机关部门和上海等先进发达地区挂职锻炼。（通讯员 安组）</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(20736,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=20734&cid=39">浙江嘉兴市南湖区余新镇公开选拔村级后备干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=20742&cid=39">湖北省竹山县公选五名科级领导干部</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=20736" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? $i("rmAnonymitySt").click() : $i("rmAnonymitySt").form.username.value=remark.user; </script> <div class="reCont" id="reContainer"></div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td><td width="250" valign="top"> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">热门信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <ul class="nl"> <li><a href="show.aspx?id=28285&cid=39" target="_blank">抓早抓小 各地出重拳</a></li> <li><a href="show.aspx?id=23864&cid=39" target="_blank" title="书记省长走进乡间田头 干起农活也是好把式">书记省长走进乡间田头 干起农活</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27433&cid=39" target="_blank">干部公选与执政党组织路线的转型</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27503&cid=39" target="_blank">中德合作行动纲要：共塑创新</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27873&cid=39" target="_blank" title="以习近平同志为总书记的党中央引领中国经济发展新常态述评">以习近平同志为总书记的党中央引</a></li> <li><a href="show.aspx?id=23107&cid=39" target="_blank" class="highlight">位西北 31岁 准副厅</a></li> <li><a href="show.aspx?id=6949&cid=39" target="_blank" title="紧紧抓住经常性这个根本——深刻认识在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动">紧紧抓住经常性这个根本——深刻</a></li> <li><a href="show.aspx?id=26766&cid=39" target="_blank" title="领导干部公开选拔：制度演进、方法创新与未来发展">领导干部公开选拔：制度演进、方</a></li> <li><a href="show.aspx?id=22960&cid=39" target="_blank" title="四川省广元市公开遴选6名驻外招商分局局长">四川省广元市公开遴选6名驻外招</a></li> <li><a href="show.aspx?id=7450&cid=39" target="_blank" title="广东未来10年干部人事制度改革“工程图”">广东未来10年干部人事制度改革“</a></li> </ul> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">相关信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">今日热点</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td></tr> </table> <table id="footer" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr align="center" style="line-height:50%"><td height="60"> <TD background=pic1/footbg.gif> <p align="center"> <DIV align=center><BR> <a href="http://www.gwytk.com/show.aspx?id=28584&cid=24">联系方式</a> - <a href="http://www.gwytk.com/memberreg.aspx"><span lang="EN-US"> 会员注册</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a href="http://www.gwytk.com/hkff.aspx"><span lang="EN-US"> 汇款方式</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a title target="_self" href="http://www.gwytk.com/queren.html"> <span lang="EN-US">确认汇款</span></a><font color="#0000FF"> </font> </DIV></TD> <div class="menuskin" id="popmenu" onmouseover="clearhidemenu();highlightmenu(event,'on')" onmouseout="highlightmenu(event,'off');dynamichide(event)" style="Z-index:100"></div> <script type="text/javascript" language="javascript1.2"> jsdone=true; </script> </td></tr> </table> </body> </html>
