县委副书记张华说,公选工作,是贯彻落实中央、省、市、县进一步深化干部人事制度改革的重要举措,是择优选拔年轻干部建设高素质干部队伍的重要手段。是集聚推进“两化互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展”优秀人才的实现需要。市委、县委高度重视,自2008年来连续五年开展公选工作。这次公选,是在市委组织部统筹下进行的,我县负责实施,公选工作政策性强、敏感度高、社会关注度高。因此,各位考官和工作人员一定要充分认识到做好面试工作的重要性,切实增强工作责任心和紧迫感,坚持公开、公平、公正的原则,尽心履职尽责,圆满顺利完成面试工作各项工作。
此次公开选拔副科级领导干部面试,经过前期的公开报名、资格审查、笔试等程序。目前,经巴中市公选乡镇副科级干部(平昌县)工作办公室研究,确定笔试成绩前52名人员进入面试阶段。为确保考试的公正公平,我县随机抽出由县级领导和群众组成的20名考官,对公开面试进行评分。面试采取回答问题的形式进行,整个面试过程,通过采取推行“双抽签”制度、实行全方位监督等举措,整个考场程秩序井然,体现了浓厚的“公开、平等、竞争、择优”招考氛围。当天,参加面试的考生都各自展示出最高水平,回答问题都沉若冷静,发挥出了各自的最高水平。(平昌县政府网)