本报讯 记者张祖珍、实习生刘莎摄影报道:南昌市拿出10个职位向社会公开选拔领导干部和国企高管,记者获悉,此次南昌市公选领导干部笔试昨日上午在南昌市委大楼举行。据南昌市委组织部相关工作人员介绍,此次公选干部共有120人报名,最终60人通过资格审查具备笔试资格,当天参加笔试的共有42人,其余的18人因具备全日制博士或者正高职称资格,按照规定免笔试直接入围面试。

昨日,来自省内外的48名考生参加了南昌公选干部笔试
不符合开考条件 4个岗位不进行公选
“此次公选向社会公布了10个公选干部的岗位,但是其中的4个没有达到1∶6的开考人数要求,不进行公选。”据南昌市委组织部相关工作人员介绍,南昌市最终拿出来公选干部的职位数是6个,南昌银行股份有限公司行长、南昌轨道交通集团公司副总经理、南昌市城市规划设计研究总院院长和南昌安全生产监督管理局总工程师等4个不符合开考要求的岗位将以其他形式进行选拔。
“最热门的职位是团市委副书记岗位,报名的考生通过资格审查的有19人。”据了解,通过资格审查的60人中有23人来自南昌市,其余的37人则来自省属高校、省属企事业单位以及外省人员,来自外省的6名考生全部都报考了南昌市旅游集团总经理岗位。
“人岗相适”原则 选人27日公布成绩
“考试能力很强的人,实干能力不一定强。”南昌市委组织部相关工作人员表示,南昌市此次的公选在资格审查中设置了“专业条件”和“专业经历条件”两道“门槛”,除了南昌市团市委副书记岗位之外,考生想要通过其他的9个岗位的考核,必须先跨过这两道“门槛”。
“此次公开选拔提出了‘人岗相适’的原则,这样更能选拔出合适的人才,避免上岗之后适应不了岗位、开展不了工作。”此前有人表示南昌市此次干部公选条件太严苛,南昌市委组织部相关工作人员称,此次选人的专业性很强,比如南昌银行行长一职,如果没有经济、金融相关的专业背景,没有银行领导岗位的工作经历,就很难胜任这个岗位。
据了解,此次干部公选笔试将以1∶5的比例进入面试环节,面试定于26日上午9时进行。面试环节为一轮面试,按照1∶3的比例进入最后的考察阶段,最终的成绩将于27日(下周二)揭晓,并在“江南经理人网”公布。