近日,贵阳市面向全省公开选拔市属医院副院长面试工作结束,来自全省各医疗单位的27名医务工作者角逐6个副院长职位。
据了解,我市面向全省公开选拔市属医院副院长工作,计划公选6名副院长,此次公选共有133人报名,119人通过资格审查,95人参加笔试。最后,我市根据由高到低的笔试成绩,最终确定27名面试人选。面试工作结束后,我市根据从高到低的综合成绩,选拔出12名考生进入体检阶段。
市委常委、市委组织部部长刘俊在巡考时指出,根据规划,我市在“十二五”期间将新增7所市属医院和19个医疗点,因此,将一批医德医风好、业务能力强、群众基础好的年轻干部选拔到医疗卫生单位领导班子中去,将为“十二五”目标的实现,提供强有力的组织保障。
刘俊强调,在我市任用选拔干部的过程中,竞争性选拔已逐渐成为一种常态化机制。各相关部门要认真总结和完善竞争性选拔的相关细则,严格坚持“公开、公平、公正”的原则,使更多“能干事、会干事、干成事”的干部脱颖而出。