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大庆公选正科级干部 38位考生竞争11个正科级干部职位
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-11-08]</td> <td align="center"> 大庆日报 张浩然 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 东北网11月8日讯 11月7日，在大庆市人大政协办公楼内，气氛紧张而凝重。在经过资格审查、民主推荐两个环节后，竞争11个正科级干部职位的38位考生分成两个考场，在这里接受面试，向评委们展示了自己的才华、能力等多方面素质。</P> <P> 据了解，2012年全市公开选拔领导干部工作按照发布公告、报名及资格审查、在公开竞职基础上的民主推荐、面试、组织考察、党委(党组)讨论决定等程序和步骤进行。此次面试是全市公选干部的一个重要组成部分。</P><!--advertisement code begin--><!--advertisement code end--> <P> 刚刚走出考场的考生李树成对记者说，这次市委决定公开选拔领导干部，给我们广大年轻干部搭建了一个难得的、公开竞争的平台，我要努力把握这次机会，争取在这次选拔中脱颖而出，考上自己所报的岗位。他认为，这次公选面向全市招考，不但范围大、涉及面广，而且形式新颖，公平、公开、合理。</P> <P> “这次公选与以往有很大不同，最大的特点就是取消了笔试，代之以民主推荐。我们考生一共要过‘五关’，首先是资格审查，然后是民主推荐、面试、组织考核，最后由用人单位党委(党组)研究决定。”考生路国飞对记者说，我能够参加这次考试感到非常荣幸，不论最终结果如何，对我来说都是一次能力的检验。我真心希望真正的优秀人才能够通过这次公选脱颖而出，走上领导岗位，为大庆建设现代化国际化城市做出自己的贡献。</P> <P> 端庄大方的女考生孟祥艳说，每名年轻干部都热切地希望自己能够尽快地成长、成才，希望自己在事业上能够有所成就，希望自己不断接受挑战、施展才华，而此次公选恰恰为我们提供了这样的舞台。</P> <P> “我认为这次公选有三个特点，首先做到了公平、公正、公开，做到了唯才是举；其次，组织非常严密，程序非常严谨，措施非常到位；第三是考题与实际工作结合紧密，做到了用什么考什么、考什么学什么。这些对我们以后干部的成长、未来的学习和工作都是一种鞭策和激励。”考生赵南屏说。</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(20160,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=20156&cid=39">四川省自贡市2012年统筹公开选拔科级领导干部工作纪实</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=20161&cid=39">51人参加十堰公选县级领导干部面试</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=20160" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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