10月22日下午,县委组织部在县广播电视中心召开密云县公开选拔科级干部新闻发布会。20名拟任人选在发布会现场与密云县各媒体见面。县委常委、组织部部长、统战部部长韩耕出席发布会。
发布会上,县委组织部有关负责同志通报了此次公开选拔工作的有关情况。密云县电视台、密云县广播电台、密云报、密云政务网等县内媒体记者就这次公开选拔工作有关热点问题进行了现场提问。
据了解,本次公开选拔工作于2012年8月16日正式启动,历时两个月,共有71个单位的350人通过了资格初审;331人参加了笔试,120人参加面试,通过层层把关,20个正科级职位的拟任人选全部产生。他们平均年龄30岁,全部具有全日制大学及以上学历,其中研究生11人,占总人数的55%。拟任名单将在密云组工网进行公示。这是2012年以来第二次面向全县公开选拔正科级干部。这次公开选拔是落实十二届县委四次全会精神的具体举措,主要目的有以下四个方面:一是破格提拔一批年纪轻、素质高的优秀年轻干部,为密云长远发展培养和储备人才。二是进一步深化干部人事制度改革,努力推进干部人事工作科学化,营造人才辈出、人尽其才、用当其时的生动局面。三是进一步加大竞争性选拔干部力度,完善民主公开竞争择优的选人用人机制,不断提高干部选拔任用工作的公信度。四是健全领导干部发现培养机制,为优秀年轻干部展示才华搭建平台,进一步扩大选人用人视野。
新闻发布会结束后,记者对参加此次公开选拔的考生进行了采访。