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广西平果县推行中层领导“竞争上岗”制
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-10-08]</td> <td align="center"> 广西日报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><div><br></div><div> 本报平果讯 （记者/覃理 通讯员/蓝常军 吴华丹）近日，平果县对该县公安局等单位共19个中层领导职位实行“竞争上岗”，通过民主、公开、竞争、择优的竞岗演讲，促使优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度。</div><div><br></div><div> 竞岗演讲在各单位全体干部大会上进行，实行大评委制。评委由专业评委和群众评委组成，专业评委从县委组织部及县人社局、纪委、编办等单位抽调人员组成；群众评委在竞岗演讲现场会上抽签确定。评委根据演讲者的语言表达、逻辑思维、对所竞岗位的认识、礼仪举止等综合表现进行现场打分。考察人选由分数从高到低按1∶2的比例确定。</div><div><br></div><div> 考察人选确定后，由县委组织部对其进行组织考察，实行量化计分。计分指标由“基本条件、群众评价、考察组评价”三项内容组成，“基本条件”包括年度考核、获得的表彰奖励等情况；“群众评价”包括民主测评和征求意见（书面测评征求、谈话了解征求）情况；“考察组评价”主要是考察组成员全面考察了解后作出的客观评价。组织考察完成后，按照“量化总成绩＝竞岗演讲得分×60%+组织考察得分×40%”的标准进行综合评定。 </div><div><br></div><div> 在推行“竞争上岗”工作中，平果县坚持公平公开、自觉接受监督的原则：对通过资格审查的人员在一定范围内进行公告，接受群众监督等原则；对竞争上岗演讲全程进行录播；主动接受纪委监察部门、“两代表一委员”、媒体和群众的监督。</div><div><br></div><div>广西日报</div><div><br></div></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(19882,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=19881&cid=39">四川省乐至县委组织部:变“伯乐相马＂为＂沙场选将”</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=19887&cid=39">锦屏公选12名副科级干部 竞争不下事业单位招考</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=19882" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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