我县公开选拔副科级领导干部工作领导小组第一次会议召开
县委常委、组织部长郑刚出席会议并作重要讲话
为进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔力度,拓宽选人用人视野,优化科级干部队伍结构,无为县将面向全省公开选拔10名副科级领导干部。9月27日,我县公开选拔副科级领导干部工作领导小组召开第一次会议,县委常委、组织部长郑刚出席会议,县公开选拔领导小组成员参加会议。
会上,县委组织部副部长、县公开选拔工作领导小组办公室主任黄健松就前期公开选拔准备工作和下一步工作打算作了通报,会议对公开选拔工作公告和公开选拔工作日程安排等进行了研究。
就做好公开选拔工作,县委常委、组织部长郑刚提出三点要求:一是要高度重视。公开选拔工作是调整干部结构,推动干部年轻化的现实需要,是加强干部选拔民主化、扩大选人用人公信度的实践需要。县委对此次公开选拔工作高度重视,着力打造一个公平公正、竞争择优的选拔环境。公选领导小组各成员单位要强化责任、高度重视,扎实做好公选各项工作,确保此次公选工作有序推进。二是要严格程序。要切实把握好公选的关键环节,对资格审查、笔试、面试等每一个细节和流程,都要严格程序、规范操作,工作中做到全程公开,广泛接受社会监督,力求公平公正,确保让县委满意,让群众放心。三是要加强领导。领导小组各成员单位要加大对此次公选工作的宣传力度,通过多种渠道广泛宣传,及时将相关公开选拔信息向社会公布,及时掌握舆情,做好有关政策解释工作,着力为此次公选工作营造一个公平、公正的良好氛围。
安徽省无为县公选办负责人就2012年县公开选拔工作答记者问