安徽省合肥市包河区集中评判公选干部考察对象在合肥市首开征求意见会

9月25日上午，我区召开市县区联合公开选拔领导干部考察对象征求意见会，邀请“两代表一委员”、街镇及有关单位负责人共60人，对公选的5个职位、10位考察入围人选进行集中评判，广泛征求意见。据悉，此举在全市县区中尚属首次。
今年以来，区委先后推出了一系列深化干部人事制度改革的创新举措，包括采取公推提名方式选拔区直单位正科实职领导干部，由全委会成员对街镇党政主要领导岗位拟任人选进行票决，公开选调干部赴一线挂（任）职，采取竞争性选拔方式公选科级领导干部等。为进一步拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，根据市委统一部署，结合实际，我区拿出10个科级职位，面向社会公开选拔。此次公选，共有118人报名参加，89人通过资格审核。根据笔试最低开考比例的有关规定，最终开考的公选职位为5个。经过笔试、面试、体检，共有10人进入考察环节。8月27日至9月3日，区委组成考察组对10名入围人选进行了差额考察。
征求意见会上，与会人员认真审阅了考察入围人选材料汇编、观看了每位入围人选的竞职演说视频，通过文字、声音、图像和视频相互比较、相互印证、多维评判，以人选的“三龄一历”（年龄、工龄、党龄和学历）、主要经历、主要业绩和荣誉、综合素质、主要不足及岗位匹配度为标准，选择出更加具备任职资格、更加满足任职条件、更能胜任岗位职责的人选。
据悉，此次就公选岗位考察入围人选征求意见，让“两代表一委员”、街镇负责人以及区属有关单位负责人直接参与干部选拔任用的关键环节，发表意见、共同参与、民主把关、科学决策，在全市是一次创新、一次大胆的尝试，是区委坚持党管干部、充分发扬民主、形成公正选人用人机制的又一重要举措；是干部工作扩大民主，走群众路线，落实干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体行动，有利于选准用好干部，形成干部选拔任用科学机制。
区委常委、组织部长、党校校长李卫国，区委常委、副区长于静波，区委督查组副组长李富林等出席会议。
（陈新华夏明高项俐）

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