近日,麻章区竞争性选拔8名副科级领导干部,参与竞聘的41名竞岗者一一走上面试讲台,向35名评委阐述自己的优势和施政理念,这是该区近几年来首次大规模竞聘选拔副科级领导干部。
为进一步拓宽选人用人视野,增强干部队伍活力,把真才实学、业绩突出、群众公认、有发展潜力的优秀干部选拔到合适岗位,麻章区打破了以往的选人用人理念,拿出8个副科级领导干部职位在全区竞聘,引起全区的强烈反响。据了解,该区这次竞争性选拔副科级领导干部历时一个多月,经过报名、资格审查、公示等阶段,最终,41名符合条件的考生走上了面试的考场。
麻章区这次竞岗组织非常严密、细致。考生在面试前一晚集中,开始封闭管理;面试当天早上7时45分,70名备考评委冒雨赶到刚刚获悉的面试考场,每个备考评委通过抽签决定是否留下担任这次竞岗选拔的评委,最终35名评委抽到了担任这次评委工作的任务。
面试结束后,每个职位将按1:3的比例确定差额考察对象,组织部门将按照群众推荐、民主测评和个别谈话三项内容,对考察对象进行全面考察。区委组织部据此按每个职位1:2的比例确定建议人选,提交区委常委会差额票决。