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广西荔浦县8个公选职位共有270人报名竞逐
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-07-20]</td> <td align="center"> 林天斌</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><DIV align=left><FONT face=宋体 size=4> 荔浦县在全县范围内公开选拔1名正科级领导干部和7名副科级领导干部工作报名结束。截止到7月20日止，共有270人报名参加本次公开选拔。</FONT></DIV> <DIV><FONT face=宋体 size=4> 据了解，荔浦县今年继公开推荐选拔3名正科级干部和4名副科级干部担任贫困村党组织第一书记，安排共青团荔浦县委员会书记、荔浦县旅游局副局长两个职位参与全市的公开选拔之后，再安排8个科级领导干部职位在全县范围内进行公开选拔，是历年来公选职位数量最多、力度最大的一次。</FONT></DIV> <DIV><FONT face=宋体 size=4> 公开选拔科级领导干部工作启动后，县委高度重视，采取多种方式进行了广泛宣传发动，各乡镇、县直各单位认真组织做好宣传动员和推荐报名工作，广大干部群众积极响应、踊跃参与。从报名的初步统计情况来看，全部职位符合《简章》规定的开考要求，部分职位相对比较“热门”。其中，县民政局副局长、县人力资源和社会保障局副局长等职位报名人数较多，均超过60人。</FONT></DIV> <DIV><FONT face=宋体 size=4>经过对报名情况的分析，今年有几个特点值得关注。一是公选职位有吸引力，报名情况较好。二是报考者年龄相对较年轻。据统计，40岁以下的237人，占总数的87.8％，其中35岁以下的110人，占总数的40.7％。第三，报考者知识层次相对较高，具有大学本科以上学历的168人 ，占总数的62.2％；第四，事业单位报考人员技术层次相对较高，具有中级以上专业技术职称的73人，占130名事业单位报考人员总数的56.2％。</FONT></DIV> <P><FONT face=宋体 size=4> 目前，资格审查正在进行中，经资格审查合格的报名人数与选拔职位的比例一般不低于10:1。经调剂后仍达不到开考比例职位的予以取消，报考者可另报其它职位。 </FONT></P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=17"><FONT color=#41519a>广西公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> <BR></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(19131,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=19130&cid=39">广西永福县召开公开选拔正科级干部第二轮民主推荐会</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=19132&cid=39">广西荔浦召开公开选拔科级领导干部工作推进会</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=19131" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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