为加强社区工作者人才队伍建设,建立一支德才兼备的社区后备干部队伍,小营街道近日在下辖的12个社区首次公开选拔社区后备干部。
此次公开选拔旨在培养一批有素质、谋民利、能够担当重担的社区后备干部,为社区基层组织建设全面、可持续发展提供后备人才,同时也使社区干部队伍有一个良好的培养发展机制。为确保选拔工作公开、公正、公平,街道在选拨过程中严格按照推荐、审查、笔试、面试、考察、公示等步骤进行,从最终成绩由高到低择优录取。其中笔试内容的出题、批卷全权委托给第三方,面试则由街道和区相关部门参与共同完成。
据了解,这次公开选拔对象主要是社区委员、综治和城管专管员,经过考试,共有20人拟录入社区后备干部人才库。