湖南桂东公开选拔科级领导干部

　　本报7月29日讯（通讯员陈应时黄金星张前宝李愈纯郭尚君）7月29日，桂东县2012年公开选拔科级领导干部笔试在该县职教中心开考，经过严格资格审查，来自全市10个县（市、区）的148名考生围绕6个科级领导干部职位展开了第一轮角逐。

　　当前，该县着力打造生态桂东、开放桂东、和谐桂东，迫切需要更多层次、更广领域的各种人才。此次公开选拔意在拓宽选人用人渠道，以期通过公开选拔体现平等、竞争、法制和开放性的原则，创造一个公开、公平、竞争和择优的用人环境。

　　据了解，该县此次面向全市公开选拔的6名科级领导干部，分别为团县委书记1名、县统计局副局长1名和4名乡（镇）人民政府副乡（镇）长提名人选。笔试由湖南省人事考试院统一命题、统一阅卷。面试按照每个职位1：5的比例，从高分到低分确定人选，将于8月上旬进行。

　　与以往相比，该县此次公选呈现了3个新特点。一是选人视野更宽。在条件设置上，该县本次公选进行了大胆改革，更加突出开放和包容，不但将选拔范围向国有企业、事业单位延伸，还切实加大从体制外、从经济社会发展新领域发现人才、选拔人才的力度，甚至连大学生村官都可以报考相应的职位。通过审查的考生中，有64名来自外县，既有近年录用的选调生、公务员、选拔生、选聘生，也有教师和事业单位公开招聘的工作人员；二是竞争力最强。全日制本科及以上学历的122人，占报名人数的82.4%，其中全日制硕士研究生6人。竞争最为激烈的职位是团县委书记，竞争比达37：1，其中选调生达26人，占70%；三是年龄整体偏小。148名考生中，27岁以下的有119人，占80.4%，最年轻的报名者才23岁。

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