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浙江省长兴公选干部面试首现群众评委
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-07-16]</td> <td align="center"> 长兴新闻网 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P style="TEXT-ALIGN: center"><STRONG>充分体现公开公平公正<BR>长兴公选干部面试首现群众评委</STRONG></P> <P><BR><STRONG> </STRONG>“加大产学研合作力度，提升行业共性技术”、“创新妇联工作思路，维护妇女合法权益”……在全县公开选拔干部面试现场，各位考生沉着应对、侃侃而谈，正前方坐着由县领导、外邀专家、县委组织部领导和招考单位主要负责人组成的面试评委。与以往不同，考场里还多了数名现场监督和评分人员，他们每人手里有一份与评委一样的评分标准，一边听着考生对面试问题的作答，一边和评委一样认真地打分。他们的打分占面试对象最终成绩20%的比例。<BR><BR> 这些旁席的评委由基层党代表、人大代表、政协委员和群众代表组成。他们的引入，让整个面试多了一双“眼睛”，有利于进一步提高选人用人公信度。<BR><BR> “这一次在长兴，我感受很深的一点，就是面试不仅有专业评委，还邀请了党代表、人大代表、政协委员等群众评委，进一步扩大了干部选拔任用的知情权、参与权，进一步体现了公开、公正和透明。”市委组织部干部教育处一位负责人告诉记者。<BR><BR> 此次全县公开选拔干部共推出25个岗位，进入面试的有171名。“我觉得这次公开选拔干部对于我们这些80后而言是一次难得的机会，无论结果如何，都能得到很好的锻炼。”丁欢欢报考的是县妇联副主席职位。<BR><BR> “这次我们推出的职位学历要求都在大学本科以上，年龄在38周岁以下，其中乡镇团委书记要求在28周岁以下，目的是为了进一步优化我们的干部队伍结构，使干部年轻化、知识化、专业化得到进一步加强。”县委组织部副部长臧水华介绍说。<BR><BR> 为了确保公开选拔的干部在岗位上切实发挥作用，面试、考察结束后，将按建议人选与选拔职位数2:1的比例提出各类别职位建议名单，其中副科级领导干部人选提交县委全委会表决，乡镇（街道、园区）团委书记和妇联主席人选由县委组织部部务会议表决。拟任人选还将实行一年的试用期。<SPAN style="DISPLAY: none"> </SPAN></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(18693,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=18692&cid=39">2012年浙江省丽水市联合公开选拔领导干部面试工作7月15日举行</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=18694&cid=39">长沙竞争性选拔年轻干部 千人竞争69个岗位</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=18693" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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