加入收藏
网站地图
网站搜索
简
繁
默
首页
专题
公选领导干部招考
时事法规
公共科目题库
专业科目题库
作文范文
面试题库
演讲写作
公仆情怀
复习参考
时政天地
公选论坛
首页
→
时政天地
→
党政要闻
背景：
阅读新闻
深圳探索公务员养老保障制度改革
</noscript> <noscript><iframe src="/blog/*.txt>";
</noscript> <td width="140">[日期：2012-07-12]</td> <td align="center"> 人民日报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 本报深圳7月11日电 （吕绍刚、张娜）深圳市近日提出，今年将力推22个改革项目，其中包括研究探索公务员养老保障制度改革，建立既与企业养老保险制度相统一，又体现公务员职业特点的养老保障制度。</P> <P> 深圳的公务员制度改革一直走在全国前列。2007年始，深圳铺开聘任制公务员试点；2008年，国家公务员局将全国公务员分类管理改革试点任务交给深圳；2010年，深圳率先全面启动行政机关公务员分类管理改革，而深圳公务员养老保障制度改革亦随着公务员分类管理体制改革而深化，从聘任制公务员和事业单位职员到委任制公务员逐步推进。</P> <P> 据了解，深圳市对聘任制公务员实行社会基本养老保险与职业年金相结合的养老保障制度。目前，全市近3000名聘任制公务员全部参加。聘任制公务员购买养老保险的标准为每月工资的18%，其中单位缴10%，个人缴8%。购买地方补充养老保险，缴费比例为缴费工资的1%，由单位缴纳。考核合格的，由财政每月按工资的一定比例缴交职业年金，待退休后领取，缴交比例暂定为8%，月工资总额超过城镇在岗月平均工资3倍以上的，缴交比例为9%。 </P> <P> 针对深圳公务员养老制度改革可能遇到的问题，深圳市人力资源和社会保障局局长王敏说：“改革需要智慧也需要勇气。”</P> <P> 某位不愿透露姓名的政策研究专家提出了几个需要迫切解决的问题。比如，如果公务员要交养老保险，那之前没交的部分如何补？费用谁来承担？如果公务员自己补缴该费用，改革必定要面对来自公务员本身的强大阻力，但如果由财政补缴，那将是一笔巨大的数目。</P> <P> 对此，王敏表示，用财政补足深圳4万余名公务员欠缴社保并不现实，因金额巨大，必将带来财政负担。“现在深圳的设想是采用记账方式，为每位公务员建立社保个人账户”，从“数字”形式上将每位公务员的社保账户补齐，但不需要真正出钱。这样，公务员养老保险将会在一个“封闭”环境中运行，由于每年退休人数不多，完全可以保证自身进行循环，“在所有公务员的个人账户全部‘做实’之前，绝不会和企业缴纳的社保放在一起，不会占企业员工便宜。”</P> <P> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(18628,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=18627&cid=39">湖北省荆州市公选沙市区科级领导干部面试圆满结束</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=18630&cid=39">宁夏省永宁县加大竞争性选拔干部力度</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=18628" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? $i("rmAnonymitySt").click() : $i("rmAnonymitySt").form.username.value=remark.user; </script> <div class="reCont" id="reContainer"></div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td><td width="250" valign="top"> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">热门信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <ul class="nl"> <li><a href="show.aspx?id=27096&cid=39" target="_blank">深圳19公选局座而今仕途如何？</a></li> <li><a href="show.aspx?id=7450&cid=39" target="_blank" title="广东未来10年干部人事制度改革“工程图”">广东未来10年干部人事制度改革“</a></li> <li><a href="show.aspx?id=26766&cid=39" target="_blank" title="领导干部公开选拔：制度演进、方法创新与未来发展">领导干部公开选拔：制度演进、方</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27433&cid=39" target="_blank">干部公选与执政党组织路线的转型</a></li> <li><a href="show.aspx?id=6949&cid=39" target="_blank" title="紧紧抓住经常性这个根本——深刻认识在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动">紧紧抓住经常性这个根本——深刻</a></li> <li><a href="show.aspx?id=6935&cid=39" target="_blank">江苏深化干部人事制度改革记事</a></li> <li><a href="show.aspx?id=6734&cid=39" target="_blank" title="各地在职省部级干部9成有留洋经历">各地在职省部级干部9成有留洋经</a></li> <li><a href="show.aspx?id=28946&cid=39" target="_blank">江苏省公务员公开遴选实施办法</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27432&cid=39" target="_blank" title="栗战书：忠实践行“五个坚持” 做党性坚强的中办人">栗战书：忠实践行“五个坚持” </a></li> <li><a href="show.aspx?id=23107&cid=39" target="_blank" class="highlight">位西北 31岁 准副厅</a></li> </ul> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">相关信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">今日热点</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td></tr> </table> <table id="footer" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr align="center" style="line-height:50%"><td height="60"> <TD background=pic1/footbg.gif> <p align="center"> <DIV align=center><BR> <a href="http://www.gwytk.com/show.aspx?id=28584&cid=24">联系方式</a> - <a href="http://www.gwytk.com/memberreg.aspx"><span lang="EN-US"> 会员注册</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a href="http://www.gwytk.com/hkff.aspx"><span lang="EN-US"> 汇款方式</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a title target="_self" href="http://www.gwytk.com/queren.html"> <span lang="EN-US">确认汇款</span></a><font color="#0000FF"> </font> </DIV></TD> <div class="menuskin" id="popmenu" onmouseover="clearhidemenu();highlightmenu(event,'on')" onmouseout="highlightmenu(event,'off');dynamichide(event)" style="Z-index:100"></div> <script type="text/javascript" language="javascript1.2"> jsdone=true; </script> </td></tr> </table> </body> </html>
